云南省武定县紧紧抓住农村基层党组织建设的薄弱环节和重点问题，扎实开展农村基层党组织功能提升专项行动，推动政治功能和组织功能全面提升，切实把农村基层党组织建设成为推动乡村振兴的坚强战斗堡垒。
固本强基夯堡垒。持续强化基层党组织建设，2024年从严从实整顿软弱涣散基层党组织11个，排查2025年软弱涣散党组织4个，一村一策制定方案并开展整顿提升。持续开展“一带五区”建设，金沙社区获评省级“云岭先锋红旗党支部”，构建“5+6+7”机关党建新模式并在《云南机关党建》刊发。在全州率先成立武定县网约车司机、货车司机、邮政快递行业3个党支部，党建引领农村“客货邮”融合发展模式得到省州肯定，全省农村客货邮融合发展现场会在武定召开。
建强队伍激活力。严格落实发展党员正负面清单，2024年新发展党员170名，处置不合格党员12名，1名非公企业党支部书记荣获“全国三八红旗手”，先进事迹在云岭先锋杂志专版刊登，党员干部队伍素质和能力不断提升。立足村（社区）“两委”换届，对各村（社区）开展全覆盖分析评估，储备村党组织书记后备力量354名，逐村逐人开展研判，确保换届前人选基本稳定。
围绕中心强发展。以“党建+”模式在招商引资、园区经济等重点领域全线发力，开展党建引领产业园区高质量发展五大行动，建成绿色钛、绿色食品加工2条产业链“大党委”，产业园区进入全省绿美园区认定名单，2024年全县实现地区生产总值156亿元、增长4.2%，居全州第3位。
党建引领促振兴。注重在产业发展、人居环境等方面发挥党组织和党员“两个作用”，探索产业链供应链党建联建，成立武定鸡和食用菌产业链大党委，助推武定鸡蛋通过名特优新农产品认定。深入推进党建引领农文旅多元融合，狮山村被认定为第一批云南省金牌旅游村和“最美乡愁旅游地”，传统村落集中连片保护项目被列为省级示范项目。实施集体经济“强村富民”工程，出台村集体经济收益分配管理办法，在全县推行集体经济“五金模式”，2024年全县136个村（社区）集体经济均达10万元以上，20万元以上的村占比达38.97%，党组织领办公司做法在《中国组织人事报》等媒体刊发。
建好车间稳增收。认真贯彻省、州大力促进就地就近就业的工作部署，以“扩容增岗、优化服务、促进就业”为主线，按照“坚持一核牵引、建好三个数库、搭建三个平台、聚焦五个一批”的工作思路，建设“家门口的务工车间”22个，稳定吸纳劳动力就地就近务工，新增就业岗位1769个，吸纳返乡回流农村劳动力154人就地就近就业，实现了“家门口”就业增收。针对留守在家的老人、妇女及困难群体就业机会少、就业难的问题，在全县探索兜底保障留守人群就地就近就业模式，通过“量力用工、灵活上工和稳定雇工”，推动620名留守人群在“家门口”就地就近就业，人均月工资达2500元左右。武定县《因人办工坊 送岗到家门 兜底保障留守人群就地就近就业》经验做法被列入全省典型案例库并在全省培训班上作案例交流。
融合赋能优治理。聚焦破解基层“小马拉大车”问题，巩固深化“四个一”改革成果，推进村级组织减负赋能增效，村（社区）规范挂牌全面完成。在全县推广插甸镇党建引领基层治理“1234”工作法，农村养老“五小”工程深得群众好评，建成老年幸福食堂88个。完善城乡基层治理“微网格”，以“十户一体”为基础划分“微网格”8026个。实施社区党建工作三年行动，创新探索社区、物业、业主“三方议事”工作法，形成“小区阵地小区建、群众难题合力解”的基层治理格局。
